根據(jù)工作需要，宣恩縣智杰人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘司機(jī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位職責(zé)
司機(jī)將派遣至縣企事業(yè)單位負(fù)責(zé)公務(wù)業(yè)務(wù)用車駕駛，并協(xié)助完成單位安排的其它工作。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有報考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有報考職位要求的其他資格條件（見附件1）。
（二）不得報考人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或因不遵守工作紀(jì)律被其他單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.有其他不適宜在行政單位工作的情形。
三、報名及面試
（一）發(fā)布公告
在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://195633.com/）發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：：2023年4月12日至14日（上午8:30－12:00，下午14:30－17:30）。
2.報名地點：宣恩縣珠山鎮(zhèn)解放街4號（知行教育旁）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。符合報考條件的考生，可本人或委托他人在規(guī)定報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
報考人員須仔細(xì)對照《招聘公告》，如實提交本人有關(guān)信息和材料，不符合《招聘公告》資格條件的，在招聘任一環(huán)節(jié)均可直接取消其應(yīng)聘資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消測試或聘用資格。
4.報考者必須提供以下材料
（1）《宣恩縣智杰人力資源服務(wù)有限公司公開招聘司機(jī)人員報名表》1份；
（2）查驗本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及報考崗位所需的其他材料原件，并收復(fù)印件各1份。
5.資格審查
對照《招聘公告》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的報考人員進(jìn)入測試環(huán)節(jié)。
四、測試
（一）測試內(nèi)容
按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
（二）測試方式
同一崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到1:10（不含10）的，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績實行百分制，考生的結(jié)構(gòu)化面試成績即為測試總成績。
同一崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比達(dá)到1:10（含10）的，實行筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試總成績及面試總成績均為100分。根據(jù)考生筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試（結(jié)構(gòu)化面試）對象。測試總成績=筆試成績×40％＋結(jié)構(gòu)化面試成績×60％。
具體測試方式根據(jù)崗位實際情況及報名資格審查通過人數(shù)確定。具體測試方式、時間和地點在宣恩縣人民政府網(wǎng)另行公告?？忌煽儗⒃谛骺h人民政府網(wǎng)上公布，不接受電話查詢。
五、體檢
根據(jù)崗位計劃數(shù)和測試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績也相同，則進(jìn)行加試，以加試成績高的優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對象，考生體檢不合格、放棄體檢資格或體檢合格后放棄考察資格的，空缺崗位可以按同一崗位報考考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢到指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求完成全部體檢項目，未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢費用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在一個月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔尚骺h智杰人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況，并核實考察對象是否符合報考資格條件等，并由考察組作出考察結(jié)論。
七、聘用
對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期滿，由宣恩縣智杰人力資源服務(wù)有限公司依法與擬聘對象簽訂書面勞動合同，并約定試用期1個月，試用期滿考核合格者正式聘用。
八、福利待遇
正式聘用人員享受繳納職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險，無住房公積金，個人繳費部分從工資中代扣代繳，享受帶薪年休假和年終考核績效獎金。工資待遇按最高不超過55000元/年（含社會保險五項、年終考核績效獎金等）發(fā)放。
聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系方式：0718-5825189
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??????????????????????????2023年4月12日
