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宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

發(fā)布時間:2023-03-16 15:06 來源:宣恩縣財政局 作者: 字體:加大 減小

根據(jù)中共宣恩縣委機構(gòu)編制委員會〔2023〕第1號《縣委編委2023年第1次辦公會議紀要》精神,宣恩縣財政監(jiān)督局、宣恩縣國有資產(chǎn)管理辦公室、宣恩縣財政投資評審中心、宣恩縣政府和社會資本合作中心需面向全縣公開選聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開選聘計劃

宣恩縣財政監(jiān)督局3名、宣恩縣國有資產(chǎn)管理辦公室2名、宣恩縣財政投資評審中心2名、宣恩縣政府和社會資本合作中心3名。(詳見附件1《宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》)。

二、公開選聘范圍和條件

(一)選聘對象

面向宣恩縣內(nèi)事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員 (含鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大服務(wù)中心”,不含教育、衛(wèi)生)中公開選聘人員。

(二)選聘條件

1.?具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.?身體健康;

3.?符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件(見附件1)。

(三)具體條件

詳見《宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(四)選聘對象有下列情形之一的,不列入選聘范圍

1.?正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未結(jié)案或者受處理處分影響期未滿的;

2.?試用期未滿的;

3.?有最低服務(wù)期限的新錄(聘)用人員服務(wù)期未滿的;

4.?選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.?按有關(guān)政策規(guī)定不適宜調(diào)動的。

三、公開選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

在宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://195633.com/)發(fā)布選聘公告。

(二)考生現(xiàn)場報名及資格審查

1.?報名時間

自公告發(fā)布之日至3月20日17:30(正常上班時間)。

2.?報名地點

報名地址:宣恩縣財政局二樓人事股;聯(lián)系人:唐鴿;聯(lián)系電話:0718-5832372

3.?報名所需材料

符合選聘條件的人員經(jīng)所在單位主管部門同意報考后,攜帶已填好的《宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2),本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、崗位所需其他資格證明材料的原件及復(fù)印件到選聘公告中確定的地點進行現(xiàn)場報名。

4.?資格審查

由縣財政局對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行初審。初審?fù)瓿珊?,縣財政局將相關(guān)報名資料提交縣人社局對選聘崗位報名情況和通過資格初審人員及報名相關(guān)材料進行復(fù)審。

資格審查貫穿整個選聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消報考者的選聘資格。

(三)測試

能力測試由縣人社局負責(zé)組織實施,根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

1.?能力測試方式

同一崗位選聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未達到1:10(不含10),應(yīng)聘人員直接進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),面試滿分為100分,考生的面試成績即為測試總成績。

同一崗位選聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比達到1:10(含10),采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式測試。筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿分各100分,考生的測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.?能力測試主要內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

3.?測試對象

①若選聘崗位報名人數(shù)未達到增加筆試情形,所有資格復(fù)審合格人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

②若選聘崗位報名人數(shù)達到增加筆試情形,所有資格復(fù)審合格人員均先參加筆試并根據(jù)筆試成績高低,按照選聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。

特別提醒:考生的測試總成績達到60分及以上才能進入體檢環(huán)節(jié)。

4.?測試時間及地點

測試時間和地點另行公告,符合參加測試條件的報考者,按規(guī)定的時間、地點持身份證原件參加能力測試。

(四)體檢

根據(jù)報考人員測試總成績從高分到低分按本崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實施,統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,可按照考生的測試總成績從高分到低分的順序依次遞補為體檢對象。

進入體檢程序人員請按公告要求在規(guī)定的時間、地點集中進行體檢,不再進行電話通知。如有特殊情況不能按時參加體檢的,請遞交書面說明材料到縣人事考試中心,待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的,視為自動放棄體檢資格。

(五)考察

采取等額考察的辦法,在縣人社局的指導(dǎo)下,由縣財政局組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì),注重工作業(yè)績和作風(fēng)建設(shè)考察,強化廉政情況考察。

若因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的,從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。

(六)公示和辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況確定擬選聘對象,并在宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://195633.com/)面向社會公示7天。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的選聘資格。公示期滿后,對沒有異議的擬選聘人員及時辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。若因公示后不能選聘而缺額的,按考生的測試總成績由高到低依次遞補體檢、考察對象等。


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