各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：
為加強(qiáng)我省農(nóng)民技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培育愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民，激勵各類人才到農(nóng)村一線干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，結(jié)合我省實(shí)際，制定了《湖北省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
湖北省人力資源和社會保障廳
湖北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
2024年4月22日
湖北省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審管理暫行辦法
第一章 ?總則
第一條??為加強(qiáng)我省農(nóng)民技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培育愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民，激勵各類人才到農(nóng)村一線干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》（中辦發(fā)〔2021〕9號）《人力資源社會保障部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕114號）和《省委辦公廳 省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》（鄂辦發(fā)〔2017〕60號）等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條??本辦法所稱農(nóng)民技術(shù)人員是指在我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)一線，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理為職業(yè)，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能，收入主要來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營并達(dá)到相當(dāng)水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。主要包括我省種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等生產(chǎn)經(jīng)營主體中從事農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的骨干人員。
第三條??農(nóng)民技術(shù)人員職稱分為初、中、高三個級別，初級職稱名稱為助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師），中級職稱名稱為農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師），高級職稱名稱為高級農(nóng)藝師（高級畜牧師、高級獸醫(yī)師），暫不設(shè)置員級和正高級。根據(jù)農(nóng)民技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，設(shè)置農(nóng)村種植、農(nóng)村養(yǎng)殖、農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)村社會化服務(wù)5個評審專業(yè)。
第二章 ?申報評審條件
第四條??農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審，堅(jiān)持重能力、重業(yè)績、重效益、重貢獻(xiàn)的原則，將申報人員的工作實(shí)績、技術(shù)水平、解決實(shí)際問題的能力以及經(jīng)濟(jì)社會效益，作為主要評價依據(jù)。
第五條??申報農(nóng)民技術(shù)人員職稱，應(yīng)具備下列基本條件：
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，享有良好的社會聲譽(yù)，群眾公認(rèn)度高。
（二）熱愛農(nóng)業(yè)，獻(xiàn)身農(nóng)村，身心健康，具備從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)一線工作的勞動能力。
（三）無生產(chǎn)和質(zhì)量安全事故，無不良誠信記錄，無破壞生態(tài)環(huán)境等違法違規(guī)行為。
第六條??申報農(nóng)民技術(shù)人員職稱，應(yīng)積極參加縣級以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織的農(nóng)民教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得證書。掌握一定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，推廣、示范、帶動能力強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益具備下列條件之一：
（一）種植類：糧食、油料等作物面積40畝以上；蔬菜類面積20畝以上或設(shè)施栽培面積10畝以上；食用菌、藥材等固定面積20畝以上或設(shè)施栽培面積12畝以上；林業(yè)苗圃面積100畝以上；柑橘、桃、梨、葡萄等經(jīng)濟(jì)林基地面積20畝以上或設(shè)施栽培面積10畝以上；茶葉基地面積20畝以上。
（二）養(yǎng)殖類：養(yǎng)殖場（區(qū)）須飼養(yǎng)檔案、免疫檔案齊全，取得《動物防疫合格證》《養(yǎng)殖許可證》等，按標(biāo)準(zhǔn)配套糞污處理設(shè)施。養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到生豬（不含仔豬）年出欄量150頭以上，或牛存欄量80頭以上，或羊存欄量400只以上，或肉雞（鴨）年出欄量8000只以上，或蛋雞（鴨）存欄量4000只以上，或水產(chǎn)養(yǎng)殖面積15畝以上，或工廠化養(yǎng)殖面積500平方米以上。
（三）農(nóng)產(chǎn)品加工類：創(chuàng)辦或參與農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，開展農(nóng)產(chǎn)品初加工，能帶動一定數(shù)量的農(nóng)戶進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈條增產(chǎn)增收。
（四）農(nóng)業(yè)機(jī)械類：擁有一定數(shù)量的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作業(yè)機(jī)具，主持或參與農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計與制造；在農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)或農(nóng)機(jī)經(jīng)營服務(wù)中取得顯著成績。
（五）社會化服務(wù)類：創(chuàng)辦或參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織，成員在20戶以上，推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)（含新品種）3項(xiàng)以上，能為20戶以上農(nóng)戶或不少于1個經(jīng)濟(jì)組織提供生產(chǎn)、銷售等服務(wù)；扎根鄉(xiāng)村，從事農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)、營銷相關(guān)領(lǐng)域，為鄉(xiāng)村振興作出突出貢獻(xiàn)。
第七條??申報農(nóng)民技術(shù)人員職稱，應(yīng)具備相應(yīng)業(yè)績條件：
（一）申報初級職稱的，應(yīng)具備下列條件之一：
1．具備相關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識和技術(shù)，從事本行業(yè)技術(shù)生產(chǎn)、示范、推廣服務(wù)，能進(jìn)行一般性的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
2．參與本行業(yè)內(nèi)常規(guī)性的新品種、新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)、示范生產(chǎn)任務(wù)，按照相應(yīng)技術(shù)要求正確地實(shí)施生產(chǎn)管理。
3．從事的專項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營有一定規(guī)模和帶動作用，近3年年均生產(chǎn)經(jīng)營收益高于本地區(qū)農(nóng)戶平均水平的1倍以上。
（二）申報中級職稱的，應(yīng)具備下列條件之一：
1．掌握1項(xiàng)專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠組織農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)、示范和推廣，開展技術(shù)示范指導(dǎo)、培訓(xùn)輔導(dǎo)，解決技術(shù)難題，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的提質(zhì)增效做出明顯貢獻(xiàn)。
2．能夠獨(dú)立解決某些技術(shù)問題、采集處理數(shù)據(jù)、撰寫實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)報告，在新品種新技術(shù)實(shí)驗(yàn)、示范生產(chǎn)中做出主要貢獻(xiàn)。
3．從事的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營規(guī)模較大，技術(shù)水平較高，帶動作用較強(qiáng)，形成規(guī)?；瘜ｍ?xiàng)生產(chǎn)區(qū)，近3年年均生產(chǎn)經(jīng)營收益高于本地區(qū)農(nóng)戶平均水平的2倍以上，單位面積（規(guī)模）產(chǎn)量或效益較本地農(nóng)戶平均高5%以上。
（三）申報高級職稱的，應(yīng)具備下列條件之一：
1．熟練掌握相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的知識和技術(shù)，在當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力，并在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富中起到較好的示范帶動作用。
2．實(shí)用技術(shù)應(yīng)用水平較高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能在已有技術(shù)上進(jìn)行創(chuàng)新。在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有一技之長，善于吸納和利用現(xiàn)代科技，解決生產(chǎn)實(shí)踐中復(fù)雜的技術(shù)問題。
3．具有較強(qiáng)市場意識和管理水平，接受新理念、新知識能力強(qiáng)，從事的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營規(guī)模大，技術(shù)水平高，帶動作用強(qiáng)，知名度高，近3年年均生產(chǎn)經(jīng)營收益高于本地區(qū)農(nóng)戶平均水平的5倍以上，單位面積（規(guī)模）產(chǎn)量或效益較本地農(nóng)戶高10%以上。
第八條??申報農(nóng)民技術(shù)人員職稱，應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)歷資歷條件：
（一）申報初級職稱的，應(yīng)具備下列條件之一：
1．高中（含中專、職高）畢業(yè)學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
2．大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
3．大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。
4．碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位。
（二）申報中級職稱的，應(yīng)具備下列條件之一：
1．高中（含中專、職高）畢業(yè)學(xué)歷，取得農(nóng)民技術(shù)人員初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
2．大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或大學(xué)專科學(xué)歷，取得農(nóng)民技術(shù)人員初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
3．碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得農(nóng)民技術(shù)人員初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
4．博士學(xué)位。
（三）申報高級職稱的，應(yīng)具備下列條件之一：
1．大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或碩士學(xué)位，取得農(nóng)民技術(shù)人員中級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
2．博士學(xué)位，取得農(nóng)民技術(shù)人員中級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科學(xué)歷申報職稱。
第九條??對確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出，且符合第五條和第六條條件的人員，可以不受現(xiàn)有職稱、學(xué)歷、資歷等條件限制，經(jīng)2名具有本專業(yè)或相近專業(yè)高一級職稱人員推薦，直接申報農(nóng)民技術(shù)人員職稱。
（一）滿足下列條件之一的，可直接申報初級職稱：
1．縣級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、市級農(nóng)民合作社示范社、市級家庭農(nóng)場的負(fù)責(zé)人。
2．獲得縣級以上與農(nóng)業(yè)相關(guān)榮譽(yù)的人員。
3．扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層一線從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上、做出一定貢獻(xiàn)的人員。
（二）滿足下列條件之一的，可直接申報中級職稱：
1．市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、省級農(nóng)民合作社示范社、省級家庭農(nóng)場的負(fù)責(zé)人。
2．獲得市級以上與農(nóng)業(yè)相關(guān)榮譽(yù)的人員。
3．獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人社部門授權(quán)頒發(fā)的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人證書的人員。
4．扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層一線從事本專業(yè)技術(shù)工作16年以上、做出一定貢獻(xiàn)的人員。
（三）滿足下列條件之一的，可直接申報高級職稱：
1．省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、國家農(nóng)民合作社示范社、全國農(nóng)業(yè)社會化創(chuàng)新試點(diǎn)單位的負(fù)責(zé)人。
2．獲得十佳農(nóng)民、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽、農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽、全省農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目大賽等省級以上與農(nóng)業(yè)相關(guān)榮譽(yù)的人員。
3．獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人社部門授權(quán)頒發(fā)的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人證書后，從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理3年以上。
4．獲得省級科學(xué)技術(shù)獎三等獎以上及相當(dāng)獎勵項(xiàng)目的主要完成人；獲得1項(xiàng)以上國家專利或主持編制1個以上省級以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。
5．承擔(dān)市級以上項(xiàng)目（課題）并已經(jīng)市級以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
6．公開發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價值的論文2篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價值的專著1部以上。
7．長期扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層一線、做出突出貢獻(xiàn)，且取得農(nóng)民技術(shù)人員中級職稱后仍在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層一線從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上的人員。
第三章 ?評審組織和程序
第十條???省級人力資源社會保障部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審工作的政策制定、協(xié)調(diào)推動和監(jiān)督檢查。各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)（以下稱市州）人力資源社會保障部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)本地區(qū)農(nóng)民技術(shù)人員高、中、初級職稱評審工作，市州人力資源社會保障部門主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理、資格確認(rèn)等，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門主要負(fù)責(zé)評審的組織實(shí)施、信訪核查等。各市州根據(jù)實(shí)際組建相應(yīng)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會，可采取區(qū)域聯(lián)合的方式組織評審。
第十一條??農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審程序?yàn)楸救松陥蟆⑺趩挝换虼澹ㄉ鐓^(qū)）審核推薦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府實(shí)地考察并提出推薦意見、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門會同人力資源社會保障部門擇優(yōu)推薦，市州農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門在人力資源社會保障部門指導(dǎo)下組織實(shí)施。
第十二條??農(nóng)民技術(shù)人員申報評審職稱，應(yīng)按照評審條件，實(shí)事求是、規(guī)范準(zhǔn)確填寫相關(guān)表格，并按要求提供能夠反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果、受獎項(xiàng)目等相關(guān)佐證材料，在規(guī)定時間內(nèi)，按照程序逐級上報。
佐證材料包括但不限于：個人近3年開展工作總結(jié)、學(xué)歷學(xué)位證書（復(fù)印件）、所在單位或村（社區(qū)）出具的從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、參與實(shí)施科研（技術(shù)推廣）項(xiàng)目佐證材料、取得的榮譽(yù)證書（復(fù)印件）、參加相關(guān)培訓(xùn)證明等資料。
第十三條??申報人所在單位或村（社區(qū)）應(yīng)認(rèn)真審查申報材料的真實(shí)性和完整性，組織好申報推薦工作，并按要求填寫推薦意見蓋章后上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。
第十四條??鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府應(yīng)嚴(yán)格審查申報材料，并對申報人員經(jīng)營服務(wù)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平和業(yè)績成果等進(jìn)行實(shí)地考察，提出推薦意見后報縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門。
第十五條??縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門會同人力資源社會保障部門對申報人員材料進(jìn)行復(fù)核，擇優(yōu)推薦。推薦人選名單應(yīng)在全縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，逐級上報。
第十六條??市州農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核申報人員材料，按要求制定評審方案，經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后，組織專家評審。可根據(jù)農(nóng)民技術(shù)人員職業(yè)特點(diǎn)，采用個人述職、面試答辯、實(shí)踐操作等評價方式，提高評價的針對性和科學(xué)性。評審?fù)ㄟ^人員名單向社會進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
第十七條??市州農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門應(yīng)在公示期結(jié)束15個工作日內(nèi)，向同級人力資源和社會保障部門報送評審結(jié)果。
第十八條??在申報、推薦、評審各階段工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省職稱評審有關(guān)規(guī)定，對未嚴(yán)格履行職責(zé)的單位和個人，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。對通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得農(nóng)民技術(shù)人員職稱的，按照有關(guān)規(guī)定，撤銷其職稱，并對有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
第四章 ?權(quán)利和義務(wù)
第十九條??獲得農(nóng)民技術(shù)人員職稱享受以下權(quán)利：
（一）由所在縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門建立人才庫，對于具有職稱的高素質(zhì)農(nóng)民優(yōu)先納入?yún)^(qū)域人才選拔計劃，同等條件下，優(yōu)先入選“頭雁”計劃等人才支持項(xiàng)目，按規(guī)定獲相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持；國家需要選聘村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員時，優(yōu)先予以推薦和聘用。
（二）優(yōu)先選派參加縣級以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門舉辦的各種技術(shù)培訓(xùn)、講座、交流、進(jìn)修和有關(guān)學(xué)術(shù)活動。
（三）優(yōu)先安排為科技示范戶，承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)、示范、推廣任務(wù)并享受國家給予的良種、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)具及資金扶持。在專業(yè)技術(shù)工作中做出顯著成績，可以優(yōu)先推薦申報相關(guān)科技獎項(xiàng)。
（四）興辦的農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)營型實(shí)體等組織在建設(shè)發(fā)展中，同等條件下，優(yōu)先以技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包、技術(shù)入股等形式，參與農(nóng)業(yè)科技開發(fā)、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，享受國家規(guī)定的信貸，稅收方面優(yōu)惠政策，并獲得物資、資金及政策等方面的支持。
第二十條??獲得農(nóng)民技術(shù)人員職稱要履行以下義務(wù)：
（一）積極支持和參與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，努力發(fā)揮骨干和示范引領(lǐng)作用。
（二）積極參加政府和業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各類技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和技術(shù)水平。
（三）科學(xué)使用農(nóng)業(yè)投入品，帶頭應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，主動承擔(dān)業(yè)務(wù)主管部門安排的農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)、示范和推廣任務(wù)；積極向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾傳授和應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，幫助群眾共同致富。
（四）關(guān)心當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)科技和普及應(yīng)用，關(guān)心農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極提出加快發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的意見建議，為當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)務(wù)主管部門當(dāng)好參謀。
第二十一條??新型經(jīng)營主體中有一定比例成員取得相應(yīng)職稱的，可作為優(yōu)先認(rèn)定各級示范合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)等稱號的重要依據(jù)。
第五章 ?附則
第二十二條??農(nóng)民技術(shù)人員職稱在省內(nèi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)一線有效。農(nóng)民技術(shù)人員因工作崗位變動，且符合新崗位相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審條件的，可申請參加平級轉(zhuǎn)評。高技能人才可按照有關(guān)規(guī)定參加農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審。
第二十三條??農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審工作原則上每年開展一次。各市州應(yīng)根據(jù)本辦法制定具體評審方案。職稱評審費(fèi)按照省、市物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。
第二十四條??本辦法中涉及的“以上”，均含本級（數(shù)）。各市州可根據(jù)本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平適當(dāng)調(diào)整申報評審條件，并報省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳備案。
第二十五條??本辦法由省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國家和我省有關(guān)政策執(zhí)行。
第二十六條??本辦法自發(fā)布之日起施行。
