宣恩縣人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況，存在的主要問題及改進情況和其他需要報告的事項六個部分組成。本年報所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日至2023年12月31日。如對本年報有疑問或意見，請聯(lián)系宣恩縣人力資源和社會保障局辦公室（地址：宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民路129號市民之家五樓507室，郵編445500，電話0718-5832667，電子郵箱[email protected]）。
一、總體情況
（一）政府信息主動公開情況：一是圍繞重點民生領域，加大主動公開力度。及時發(fā)布招聘公告，事業(yè)單位招收編制內(nèi)工作人員,從公告到筆試成績、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單均通過局門戶網(wǎng)站及宣恩縣政府網(wǎng)站公示。及時公開財務管理事項，通過局門戶網(wǎng)站公開財政預算決算信息。及時在網(wǎng)站公開需要主動公開的信息，如專業(yè)技術任職資格評審、職業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策、社保等業(yè)務政策及解讀、行政許可等。二是圍繞熱點民生問題，加強政策解讀。借助局門戶網(wǎng)站和新媒體，深入解讀政策背景、依據(jù)、目標任務。
（二）政府信息依申請公開情況：結(jié)合人社工作實際，完善依申請公開工作流程，明確依申請公開流程時限，積極辦理依申請公開，認真做好依申請公開政府統(tǒng)計信息內(nèi)容的合法性審查，做到及時接收、依規(guī)辦理、按時統(tǒng)一規(guī)范答復，提高工作效率。暢通受理渠道，為申請人提供便捷服務，根據(jù)《政府信息公開申請辦理答復格式文書》，準確適用依申請公開各項規(guī)定，全面提升政府信息公開申請辦理工作質(zhì)量。 ?
2023年度縣人社局網(wǎng)上受理1條依申請公開政府信息的申請，已按時書面回復申請人。
（三）政府信息管理情況：堅持把政府信息公開工作作為服務型部門建設的一項重要工作，配齊配強工作力量。按照“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負責”的原則，進一步完善政府信息公開工作機制，形成以辦公室專人負責、各股室各司其職配合做好政府信息公開工作的機制。嚴格落實網(wǎng)站公開保密審查規(guī)定，按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，做到經(jīng)常性內(nèi)容定期公開，階段性內(nèi)容逐段公開，動態(tài)性內(nèi)容及時公開，臨時性內(nèi)容隨時公開，主動公開的信息20個工作日內(nèi)予以公開。主動公開信息在局門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時將紙質(zhì)文件定期移送局檔案室。
（四）政府信息公開平臺建設情況：做好網(wǎng)站日常維護。結(jié)合政府網(wǎng)站績效考評方案及年度檢查通報，指派專人負責網(wǎng)站內(nèi)容更新和維護，定期對網(wǎng)站內(nèi)容、欄目鏈接進行自查，確保網(wǎng)站內(nèi)容、鏈接的安全性。
（五）監(jiān)督保障情況：按照“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，明確網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布責任人，落實安全管理責任，嚴格執(zhí)行宣恩縣人力資源和社會保障局信息發(fā)布管理制度、政府信息公開保密審查制度、信息公開考核制度、信息公開責任追究制度和信息公開社會評議監(jiān)督保障制度，繼續(xù)加強對信息公開工作的指導和監(jiān)督檢查工作，規(guī)范工作流程，嚴把人社信息質(zhì)量關。落實信息發(fā)布審批、定期回顧和檢查制度，確保上網(wǎng)信息準確、真實，不發(fā)生失密泄密問題，辦公室統(tǒng)籌、各股室配合，形成了齊抓共管、有效聯(lián)動的信息公開工作機制。按照《條例》及時辦理依申請公開，促進信息公開規(guī)范、有序運行。
二、政府主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 10 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
（一）上年度存在的問題和改進情況
上年度存在的問題：局門戶網(wǎng)站與公眾的互動性方面還有所欠缺。
改進情況：認真做好調(diào)研分析，掌握群眾熱切關心的問題，對涉及群眾切身利益的重要政府信息給予高度重視，切實保障公眾知情權。
（二）本年度存在的問題和改進舉措
本年度存在的問題：信息更新不及時。
改進舉措：嚴格按照各級政府信息公開工作的部署和要求，加強各股室及二級單位聯(lián)動配合，及時進行信息公開。
六、其他需要報告的事項
本年度無其他需報告事項。
宣恩縣人力資源和社會保障局
2024年1月24日
