一、“十二五”規(guī)劃主要指標(biāo)和主要工作建議
（一）主要指標(biāo)
1、平均期望壽命不低于76.5歲。
2、嬰兒死亡率控制在10‰以下；5歲以下兒童死亡率控制在12‰以下。
3、孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/10萬以下。
4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)到95%以上。
5、計(jì)劃免疫疫苗接種率達(dá)到95%以上。
6、農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到80%以上。
7、創(chuàng)建省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)、衛(wèi)生村均達(dá)到50%。
8、初步實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。
（二）主要工作任務(wù)
1、合理配置衛(wèi)生資源，推進(jìn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
（1）機(jī)構(gòu)設(shè)置。全縣設(shè)置公共衛(wèi)生服務(wù)及管理機(jī)構(gòu)7個(gè)（縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣精神疾病專業(yè)防治機(jī)構(gòu)、農(nóng)合辦、紅十字會(huì)辦公室、農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心），其中縣精神疾病專業(yè)防治機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)中心需爭取國家投資新設(shè)立。設(shè)置政府舉辦非營利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控制在50個(gè)以內(nèi)（縣二級醫(yī)院2個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生分院9個(gè)、門診部14個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站5個(gè)、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)10個(gè)），其中6個(gè)分院也可由社會(huì)投資主辦，與民營醫(yī)院共同總量控制。設(shè)置村衛(wèi)生室控制在250個(gè)以內(nèi)，有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在的村和部分地理?xiàng)l件臨近的村可不設(shè)衛(wèi)生室。設(shè)置民營醫(yī)院控制在13個(gè)以內(nèi)（含民營衛(wèi)生分院），設(shè)置個(gè)體診所控制在13個(gè)以內(nèi)（其中珠山鎮(zhèn)、沙道溝鎮(zhèn)集鎮(zhèn)各3個(gè)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)各1個(gè)，現(xiàn)已有的超控制數(shù)的診所實(shí)行撤、并、轉(zhuǎn)，總數(shù)突破的所在地不新設(shè)）。企事業(yè)單位內(nèi)部衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)需要設(shè)立，不對外服務(wù)。
根據(jù)宣恩縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，和平片區(qū)建設(shè)完成后，縣民族醫(yī)院搬遷至和平，爭取“十二五”期間完成搬遷立項(xiàng)目標(biāo)。縣疾控中心與皮防院完成合并。
（2）基礎(chǔ)設(shè)施配置與建設(shè)?？h人民醫(yī)院繼續(xù)爭取國家投資，根據(jù)需要配備醫(yī)療設(shè)備，進(jìn)一步完善相關(guān)科室的設(shè)置，規(guī)范建設(shè)急救中心、發(fā)熱門診和傳染病區(qū)，確保孕產(chǎn)婦急救綠色通道暢通和提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救護(hù)能力；縣民族醫(yī)院積極爭取國家投資，通過改擴(kuò)建使業(yè)務(wù)用房面積達(dá)到12500平方米，根據(jù)需要配備醫(yī)療設(shè)備，突出中醫(yī)特色，完善各相關(guān)科室的設(shè)置；縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房面積達(dá)到1800平方米，按照公共衛(wèi)生和?？圃O(shè)置要求，規(guī)范設(shè)置相關(guān)科室；縣疾控中心爭取國家投資，按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，對業(yè)務(wù)用房實(shí)施改擴(kuò)建，配齊基本設(shè)備；縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、縣合管辦完成辦公樓建設(shè)任務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和村衛(wèi)生室等爭取國家投資，分別按國家標(biāo)準(zhǔn)配齊醫(yī)療設(shè)備，通過新建或改擴(kuò)建擴(kuò)大業(yè)務(wù)用房面積，滿足工作需要。其中，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積達(dá)到3000平方米、中心衛(wèi)生院達(dá)到5000平方米，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)到2500平方米、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站達(dá)到180平方米，一般村衛(wèi)生室達(dá)到120平方、中心村衛(wèi)生室達(dá)到180平方米。醫(yī)療機(jī)構(gòu)病床設(shè)置按每萬人口3.4張配備，到2015年全縣病床數(shù)達(dá)到1200張。
（3）人力資源配置。配齊公共衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)人員。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)按每萬人0.8人配置工作人員;疾病控制機(jī)構(gòu)按每萬人1.25人配置專業(yè)技術(shù)人員；婦幼保健機(jī)構(gòu)按每萬人0.9人配置工作人員；新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)按每萬人0.8人配置工作人員；縣農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心和縣精神疾病專業(yè)防治機(jī)構(gòu)按審批配置審批專業(yè)技術(shù)人員。合理確定醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制,保證專業(yè)技術(shù)人員滿足服務(wù)需要。二級醫(yī)院按每床1.3人配置，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占全院職工總數(shù)不少于75%以上，專技人員中醫(yī)、護(hù)比例按1：2配置，中醫(yī)院中醫(yī)人員配置占醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的60%以上；一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)按每床1.4人配置，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占全院職工總數(shù)不少于80%以上，專技人員中醫(yī)、護(hù)比例按1：1配置，醫(yī)護(hù)人員與其他技術(shù)人員的比例按3：1配置，中醫(yī)人員配置占醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的10%以上；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，按城區(qū)人口，每2000—4000人配置1名全科醫(yī)師，醫(yī)、護(hù)比例為1：2配置，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)配人員1886人，現(xiàn)實(shí)有在編人數(shù)（含村衛(wèi)生室人員）926人，缺額960人。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到村衛(wèi)生室工作, 對具備執(zhí)業(yè)資格又愿意到村衛(wèi)生室工作的專業(yè)技術(shù)人員納入鄉(xiāng)村一體化管理,統(tǒng)一安排到村衛(wèi)生室工作,基本滿足實(shí)際服務(wù)需要。
2、鞏固醫(yī)療保障覆蓋面，提高衛(wèi)生保障水平
鞏固新農(nóng)合覆蓋面，覆蓋率達(dá)到95％以上。逐步提高籌資標(biāo)準(zhǔn)，參合農(nóng)民個(gè)人負(fù)擔(dān)的參合資金數(shù)額與全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)相一致。鼓勵(lì)社會(huì)捐贈(zèng)用于增加農(nóng)村合作醫(yī)療基金。推進(jìn)參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌，擴(kuò)大參合農(nóng)民的受益面。努力提高報(bào)銷比例，最高支付限額達(dá)到全國農(nóng)民人均純收入的6倍以上，力爭住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到60%以上。加大醫(yī)療救助力度，在資助所有低保對象、五保戶參合的基礎(chǔ)上，對其經(jīng)報(bào)銷后仍難以負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用給予補(bǔ)助，逐步開展門診救助，取消住院救助病種限制，探索開展重特大疾病救助辦法。扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，不斷擴(kuò)大覆蓋面。鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)成果。積極探索新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的無縫銜接。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基本藥物制度，降低群眾醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)
按省州具體要求實(shí)施國家基本藥物制度。改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制。探索實(shí)行政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行基本藥物零差率銷售后的政府投入政策，保障其正常運(yùn)行。深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事分配制度改革，落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和公共衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資政策。探索能進(jìn)能出的人員聘用制，建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機(jī)制，制定和完善績效考核辦法。轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)，開展巡回醫(yī)療，為城鄉(xiāng)居民提供基本藥物、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)門診量占醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診總量的比例明顯提高。
4、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境
全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，繼續(xù)推行以質(zhì)量管理為核心的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)。各級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組建質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，建立健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)督導(dǎo)評估體系；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和職業(yè)首先教育，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，防范醫(yī)療事故和減少醫(yī)患糾紛發(fā)生。建立完善醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作機(jī)制，依法處置醫(yī)療糾紛，既保護(hù)患者的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益和正常工作秩序。
5、堅(jiān)持中西醫(yī)并重，大力發(fā)展民族醫(yī)藥
加強(qiáng)中醫(yī)服務(wù)體系建設(shè)，突出民族醫(yī)藥特色優(yōu)勢?？h民族醫(yī)院突出中醫(yī)藥診療特色，加強(qiáng)中醫(yī)學(xué)科建設(shè)，指導(dǎo)全縣適宜中醫(yī)藥適用技術(shù)推廣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立中醫(yī)科室，提高中醫(yī)藥的使用比率。繼續(xù)實(shí)行或適當(dāng)提高使用中醫(yī)藥診療提高補(bǔ)償和報(bào)銷比例的管理模式。
6、堅(jiān)持預(yù)防為主方針，著力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化
全面落實(shí)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案、健康教育、傳染病防治、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、高血壓和糖尿病患者管理、重性精神疾病患者管理等國家明確的專項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。力爭“十二五”期間建檔率達(dá)到100%，免疫規(guī)劃接種率達(dá)95%，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到95%以上，努力降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率，老年人保健和慢性病管理全覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)重大傳染病的防治和重點(diǎn)傳染性疾病的監(jiān)控。完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，配備應(yīng)急設(shè)施設(shè)備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資，增強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力。
7、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，保障公共衛(wèi)生安全
探索衛(wèi)生綜合執(zhí)法，對食品、化妝品、消毒產(chǎn)品、生活飲用水及涉及飲用水安全產(chǎn)品實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管。依法監(jiān)督管理公共場所、職業(yè)、放射、學(xué)校衛(wèi)生和傳染病管理。嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，依法監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)和采供血機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動(dòng)“十二五”期間，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達(dá)到95%以上，學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理達(dá)100%，餐飲業(yè)及其他食品衛(wèi)生經(jīng)營單位量化管理達(dá)90%以上。
8、廣泛開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，努力改善人居衛(wèi)生環(huán)境
大力開展健康教育工作，改進(jìn)城鄉(xiāng)居民的生活習(xí)慣，引導(dǎo)文明衛(wèi)生文明的生活方式。堅(jiān)持從小抓起，把健康教育納入中小學(xué)健康教育內(nèi)容。努力開展以除害防病為重點(diǎn)的衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生村創(chuàng)建活動(dòng)?！笆濉逼陂g，力爭全縣50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到省級衛(wèi)生鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，50%村達(dá)到省級衛(wèi)生村標(biāo)準(zhǔn)。加大農(nóng)村改水、改廁、改圈和推廣建設(shè)使用沼氣力度，基本普及安全衛(wèi)生飲水，改善農(nóng)民生活居住衛(wèi)生條件，努力實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到80%以上，糞便無害化廁所普及率達(dá)到85%以上。
9、堅(jiān)持科教興醫(yī)，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)
積極探索衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)教育管理長效機(jī)制，調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人才的積極性，激發(fā)衛(wèi)生人才的創(chuàng)造性，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，打造吸引人才、培養(yǎng)人才的良好環(huán)境。加大現(xiàn)有在職人員的培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)在職人員參加學(xué)歷培訓(xùn)，采取送出去和請進(jìn)來相結(jié)合的培訓(xùn)方法，使現(xiàn)有人員都能在五年內(nèi)接受一次較為系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)。在不突破編制數(shù)的前提下，每年安排30—40名編制使用計(jì)劃，用于補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員，以形成合理的結(jié)構(gòu)。為形成激勵(lì)機(jī)制，除縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特殊崗位可以直接錄用外，原則上新錄用人員須先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后，優(yōu)秀的可通過公開選調(diào)的方式調(diào)整到縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。堅(jiān)持縣級醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，落實(shí)縣級醫(yī)院醫(yī)生晉升中級職稱前到農(nóng)村和社區(qū)累計(jì)工作一年以上的規(guī)定，做好對基層專業(yè)技術(shù)人員的傳、幫、帶，提高其業(yè)務(wù)水平。建立因職數(shù)限制優(yōu)秀人才無法聘用的過渡性相當(dāng)待遇落實(shí)機(jī)制，對具備資格的優(yōu)秀人才，單位按相當(dāng)職稱人員落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，財(cái)政給所在單位予以適當(dāng)補(bǔ)貼。設(shè)立政府津貼，獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。
10、加強(qiáng)檔案管理工作，為衛(wèi)生工作長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
????（1）建立健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)，配齊專職或兼職檔案員管理檔案。
（2）加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作，做好檔案立卷歸檔，編目、編纂工作。特別是做好檔案收集工作、提高案卷質(zhì)量，豐富庫藏。
（3）積極主動(dòng)地開展編研工作。及時(shí)準(zhǔn)確編寫上年度的大事記，文件資料匯編，使之形成制度，不斷地?cái)U(kuò)大檔案信息開發(fā)領(lǐng)域。
（4）對檔案管理人員進(jìn)行定期檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本操作技能。
（5）加強(qiáng)檔案工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是利用計(jì)算機(jī)管理檔案，以實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理的目標(biāo)。
（6）加強(qiáng)檔案工作人員政治理論，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新時(shí)期檔案工作的需要。
（7）多層次、多渠道開發(fā)利用檔案資源，最大限度發(fā)揮檔案的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（8）加強(qiáng)對各二級單位檔案工作的指導(dǎo)，制定工作升級方案，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)檔案規(guī)范化，科學(xué)化。
（9）衛(wèi)生局機(jī)關(guān)檔案管理工作力爭2012年達(dá)到省一級標(biāo)準(zhǔn)，2015年達(dá)到省特級標(biāo)準(zhǔn)；縣人民醫(yī)院、縣疾控中心檔案管理工作力爭在2014年達(dá)到省特級標(biāo)準(zhǔn)；縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、縣合管辦、縣民族醫(yī)院、縣婦幼保健院檔案管理工作力爭在2014年達(dá)到省一級標(biāo)準(zhǔn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案管理工作力爭在2014年達(dá)到省二級標(biāo)準(zhǔn)。
二、保障措施
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)力度
要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，把衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展列入重要議事日程，作為執(zhí)政為民、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大事來抓?？h委、縣政府進(jìn)一步加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，重大問題專題研究，主動(dòng)解疑難、辦實(shí)事，積極創(chuàng)造條件，切實(shí)落實(shí)促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策措施，動(dòng)員全社會(huì)關(guān)注和支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞解決人民群眾普遍關(guān)心的衛(wèi)生問題，切實(shí)抓好衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，努力提升衛(wèi)生系統(tǒng)在人民群眾心目中的形象。強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（二）抓體制建設(shè)，努力深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革創(chuàng)新
著眼于實(shí)現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健服務(wù)，著力于縮小醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)差距，統(tǒng)籌建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度、醫(yī)療保障體系、國家基本藥物制度以及公立醫(yī)院管理制度。理順醫(yī)藥衛(wèi)生行政管理體制，規(guī)范收支管理，糾正醫(yī)療單位片面追求經(jīng)濟(jì)利益的傾向。優(yōu)化資源配置，提高衛(wèi)生資源利用效率和衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足不同層次醫(yī)療服務(wù)需求。改革分配制度，對公立醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)行工資總額控制，允許單位拉開收入分配差距。堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)、其他投資為補(bǔ)充的多種形式辦醫(yī)格局，探索建立有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競爭、有活力的衛(wèi)生機(jī)制。
（三）抓衛(wèi)生投入，千方百計(jì)保證衛(wèi)生基本投入
進(jìn)一步加大對衛(wèi)生的投入，逐步提高本級預(yù)算衛(wèi)生支出占財(cái)政總支出的比重,重點(diǎn)向公共衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生傾斜，確保公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。支持民間資本進(jìn)入衛(wèi)生投資領(lǐng)域，建立多元化籌資機(jī)制?！笆濉逼陂g，全縣計(jì)劃完成衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)39個(gè)，建設(shè)規(guī)模60140平方米、污水處理3060立方米，完成投資9055萬元，其中申請中央投資6958萬元，地方配套2097萬。
（四）抓信息建設(shè)，建立健全全覆蓋衛(wèi)生信息系統(tǒng)
為適應(yīng)我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的需要，“十二五”期間，探索構(gòu)建覆蓋我縣衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、各級醫(yī)療服務(wù)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的統(tǒng)一、高效、快速、通暢的電子信息平臺。逐步將傳染病報(bào)告、衛(wèi)生應(yīng)急、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療服務(wù)、新農(nóng)合、婦幼衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、采供血、行政審批等方面的信息系統(tǒng)進(jìn)行對接，實(shí)現(xiàn)資源整合、數(shù)據(jù)共享。推進(jìn)信息公開公示，注重發(fā)揮信息化手段在衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管中的作用，增強(qiáng)工作的透明度，既為群眾提供便捷的衛(wèi)生服務(wù)，又接受對衛(wèi)生工作的監(jiān)督。 ?????????
