黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“我為群眾辦實事”領(lǐng)辦民生項目清單

1

搭建人力資源交易平臺

建立人力資源市場

圍繞利于縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、便于群眾應(yīng)聘就業(yè)，搭建企業(yè)與勞動者招工就業(yè)服務(wù)對接平臺，在縣城區(qū)選定合適位置，建立人力資源市場，引進(jìn)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)，讓企業(yè)在縣城區(qū)招工有地方，勞動者求職有去處，促進(jìn)勞動者與企業(yè)有效對接。

譚華軍

宣恩縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

已完成

2

助力退休企業(yè)職工生存年檢認(rèn)證

助力企業(yè)職工參保退休人員開展生存年檢認(rèn)證，確保當(dāng)年生存年檢對象做到應(yīng)檢盡檢。

1.摸清未檢對象底數(shù)；2.通過廣播電視字幕進(jìn)行年檢宣傳動員；3.以短信的方式向未年檢人員進(jìn)行提醒；4.制定宣傳手冊，推廣手機APP認(rèn)證；5.對部分行動不便且自身年檢有困難人員開展上門服務(wù)。

詹德永

宣恩縣社會保險管理局

已完成

3

援企穩(wěn)崗

專項培訓(xùn)

面對依然嚴(yán)峻的疫情防控形勢，積極引導(dǎo)和支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，不裁員、少裁員，對企業(yè)留崗職工開展培訓(xùn)學(xué)時20個以上，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過300元穩(wěn)崗留工專項培訓(xùn)

譚忠林

宣恩縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

已完成

4

開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位保就業(yè)

開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位586個

在全縣范圍內(nèi)，每村開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位2個左右，用于安置有就業(yè)意愿和就業(yè)能力，有返貧風(fēng)險的脫貧人員，主要設(shè)置組級道路養(yǎng)護(hù)、村集中供水管護(hù)、衛(wèi)生保潔、產(chǎn)業(yè)服務(wù)員等公益崗位。

張 ?琰

宣恩縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

已完成

5

高效辦成一件事

優(yōu)化流程，減少跑動次數(shù)

????開展宣恩縣“身后一件事”、“退休一件事”、“用工服務(wù)一件事”“就失業(yè)一件事”等改革，全面提升服務(wù)對象獲得感、幸福感和滿足感。

劉 ?耀

宣恩縣

人社局

已完成