為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委組織部研究同意，決定面向宣恩縣內(nèi)黨政機關(guān)公開選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、崗位計劃
宣恩縣發(fā)展和改革局機關(guān)工作人2名。具體職位及要求詳見《2022年宣恩縣發(fā)展和改革局選調(diào)工作人員職位計劃表》（附件1）。
三、選調(diào)范圍和資格條件
（一）選調(diào)范圍
宣恩縣內(nèi)縣級及以下機關(guān)中已進行登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員（以下簡稱參公人員）。
（二）報考人員應(yīng)當具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年及以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期需滿5年。選調(diào)生必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。
3.除試用期外，年度考核均為稱職及以上等次。
4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件，現(xiàn)擔任與報考職位相同層次的職務(wù)（職級）。
5.年齡在35周歲以下（1986年8月及以后出生）。
6.大學(xué)本科及以上文化程度。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限截止時間為2022年7月，任職年限、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止時間為2022年7月。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認定的為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.具有公務(wù)員任職回避相關(guān)情形的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
2022年7月12日，通過宣恩新聞網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間
2022年7月13日—2022年7月19日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.報名方式
符合公開選調(diào)條件的人員，經(jīng)所在機關(guān)（單位）及主管部門同意后報名。報考者本人持《2022年宣恩縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2）一式兩份、居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等，到宣恩縣發(fā)展和改革局714辦公室進行現(xiàn)場報名。
3.資格審查
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。宣恩縣發(fā)展和改革局負責(zé)對報考者進行資格審查。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。
公開選調(diào)期間，宣恩縣發(fā)展和改革局公布咨詢電話（0718-5834515），在規(guī)定時間內(nèi)（發(fā)布公告至報名結(jié)束）安排專人值班，回答報考人員有關(guān)咨詢。
（三）組織考試
根據(jù)報名總?cè)藬?shù)情況確定考試形式。選調(diào)職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1。若報名總?cè)藬?shù)在6人及以下，則直接采取面試方式進行考試;報名總?cè)藬?shù)在7人及以上，則采取先筆試后面試的方式進行考試。
1.筆試：筆試成績設(shè)合格線。根據(jù)崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。筆試不合格者，不列入面試人選。筆試人員均未達到合格分數(shù)線，取消計劃，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
2.面試：面試前，宣恩縣發(fā)展和改革局將對面試人選先進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、《報名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，由宣恩縣縣發(fā)展和改革后組織實施，面試成績總分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不能列入體檢、考察對象。
3.考試內(nèi)容。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。面試主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力等。
具體時間和地點以電話通知為準。
（四）體檢和考察
1.體檢由宣恩縣發(fā)展和改革局及體檢醫(yī)療機構(gòu)按照《公務(wù)員錄用體檢適用標準（試行）》有關(guān)要求共同組織實施，采取等額體檢的方式進行。體檢時間、地點以具體通知為準，體檢費用考生自理。
2.考察工作由宣恩縣發(fā)展和改革局組織實施，采取等額考察的方式進行。考察組由2名熟悉組織人事工作人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，對考察人員作出客觀準確的評價。
因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按考生的考試綜合成績由高到低依次進行遞補。綜合成績低于60分的不得列為體檢、考察對象。
（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)體檢、考察結(jié)果和選調(diào)職位要求，宣恩縣發(fā)展和改革局研究決定擬調(diào)動人員，進行備案審批，并將人員名單在宣恩新聞網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，按考生的綜合成績由高到低依次進行遞補。
報名人員進入考察后、調(diào)動前，不得晉升職級。
宣恩縣發(fā)展和改革局
2022年7月12日
